Executive coach · Cadres et dirigeants 50 ans et +
Nouveau challenge, entrée dans un CODIR/COMEX, départ ou retour d'expatriation, transition critique, rebond après un licenciement, réorientation, reconversion, fin de carrière subie, départ précipité vers la retraite ?
Il y a une suite, et elle peut être lumineuse. Que vous vouliez booster votre carrière, partir avant l'âge légal, « ON FIRE », ou trouver votre prochain cap pour tenir jusqu'au bout, je vous aide à retrouver l'élan et à tracer votre route.
Ma différence
Plus de 20 ans de direction dans l'industrie et à l'international : prises de poste, redressements, fusions, expatriations, licenciements, management de transition, entreprenariat, fin de carrière. Je sais ce que vous vivez parce que je l'ai vécu.
Championne de France de tennis par équipes à l'adolescence, j'ai appris tôt ce qu'exigent le courage, l'entraînement et le résultat. Puis j'ai choisi d'être coachée pendant 14 ans pour performer dans les moments décisifs, et me sentir moins seule, comme une sportive de haut niveau.
Je ne me contente pas de poser des questions. Quand c'est utile, je partage ce que j'ai fait, ce qui a marché, ce qui n'a pas marché, et, si vous le souhaitez, ce que je ferais à votre place.
Pendant 15 ans, j'ai développé mes P&L de à raison de +10% de croissance moyenne / an.
Chaque séance débouche sur des décisions, des actions concrètes et des résultats mesurables. On cherche des réponses et des solutions, pas seulement des prises de conscience.
Le meilleur avenir est celui que l'on choisit, pas celui que l'on subit.
Deux chemins, un même engagement
Dans les deux cas, une même question : comment organiser ses finances pour se libérer du travail et du stress avant l'âge légal et gagner des années de sérénité ?
Puis comment vivre pleinement les années qui viennent et être aligné avec ses envies profondes ? Un recul, un regard extérieur et une approche pour décider en conscience, plutôt que subir.
Partir ON FIRE
Pour ralentir, ou larguer les amarres ?
Vous sentez que le moment est venu de reprendre la main sur votre temps. Construisons ensemble le projet de vie qui rend ce départ possible, et désirable.
Découvrir l'approche FIRETenir jusqu'au bout
Un licenciement, un poste qui ne vous ressemble plus, une envie de changer de voie : trouver l'opportunité ou le projet qui a du sens, réussir votre prise de poste, et tenir jusqu'au bout avec envie.
Deux accompagnements spécifiques
Intervenante au colloque des Conseillers du commerce extérieur de la France · Bercy, 2023
Femmes leaders
Femme dirigeante pendant plus de 20 ans dans des environnements exigeants, j'accompagne les femmes leaders face aux dynamiques qui leur sont propres : affirmer sa posture et sa légitimité, améliorer sa performance, prendre sa place sur les sujets financiers, booster son réseau, préserver son équilibre de vie et sa charge mentale de Leader.
Expatriés
J'ai vécu deux expatriations aller-retour, comme femme d'expatriée en Italie puis comme dirigeante expatriée, en Chine, avec des enfants. Je sais ce que représentent le départ, l'adaptation sur place et, souvent plus délicat encore, le retour, aussi bien pour celui qui suit et pour celui qui a la responsabilité de la famille.
La méthode des 6 Capitaux de Vie
Partir plus tôt ou trouver votre prochain cap : dans les deux cas, une décision durable se prend en regardant l'ensemble de sa vie. L'approche des 6 Capitaux permet de mesurer où vous en êtes sur chacun d'eux, de fixer où vous voulez aller, et de bâtir un plan d'action concret. Tant que vous êtes en activité, nous travaillons en priorité le Travail, la Santé et l'Argent.
Faire le point sur mes 6 capitauxPartir ON FIRE
Le mouvement FIRE (Financial Independence, Retire Early) vise à reprendre la liberté de son temps. Mais partir plus tôt ne se résume pas à un calcul : c'est un projet de vie. Je l'aborde avec la méthode des 6 Capitaux de Vie, pour que votre FIRE tienne dans la durée.
Je vis moi-même en Barista FIRE depuis 2025. Je ne vous parle pas d'une théorie : je vous parle de ma vie.
L'objectif : gagner 5 à 10 ans de VIE.
"Le temps est un capital que l'on ne peut ni accumuler, ni rattraper"
Un train de vie volontairement simple pour gagner du temps libre au plus tôt. Une vraie liberté, à condition d'en assumer les choix au quotidien.
Quitter le temps plein et garder une activité choisie — missions, temps partiel, mandats — qui apporte un revenu, du lien et du sens.
Arrêter sans renoncer à son niveau de vie. Reste la question centrale : que ferez-vous de tout ce temps ?
Pour les actifs : trois capitaux en priorité
Une approche de vie globale, pas un conseil financier : nous travaillons votre projet, vos priorités et votre calendrier.
Construire mon projet FIRE Découvrir l'atelier d'une journéeMon approche
Formule d'accompagnement sur mesure forfaitaire sur 3 mois.
Formule 2 heures pour une problématique précise.
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À propos
Fondatrice de Next Avenir · plus de 20 ans de direction générale
À 20 ans, j'ai vu mon père nous quitter à 60 ans, deux mois avant sa retraite. Cet événement m'a marquée : trop de talents arrivent épuisés à la fin de leur carrière, sans être préparés à la suite.
Après 32 ans de carrière dans l'industrie et les services, j'ai choisi à 54 ans de ralentir. Je vis aujourd'hui en Barista FIRE : j'accompagne des cadres et dirigeants, et je navigue. Plus de 1 000 milles en mer en un an, une santé et une sérénité retrouvées.
J'ai vécu de l'intérieur ces moments charnières (incertitude, pression, solitude du dirigeant) et j'ai moi-même été accompagnée par des coachs pendant 14 ans. C'est cette double expérience que je mets à votre service.
L'avenir, tu n'as point à le prévoir mais à le permettre.
Antoine de Saint-Exupéry · Citadelle
Un premier échange de 45 minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation et voir si je peux vous aider.
Réserver un premier échangeou écrivez-moi : jkopp@next-avenir.com · 06 86 96 75 09